Posteado por: consultor2009 | 8 febrero 2012

Trabajadores agrarios podrán acogerse a formación bonificada


Las empresas y los trabajadores por cuenta ajena del Régimen Especial Agrario están de suerte: han sido integrados dentro del Régimen General de la Seguridad Social. Este hecho tiene diferentes implicaciones. En lo que afecta a la formación, tanto empresas como trabajadores, podrán beneficiarse de la bonificación a través de la Fundación Tripartita. Esto es así porque tanto trabajadores como empresas del Régimen General cotizan por el concepto de formación profesional (no así los del Régimen Especial Agrario), lo que a su vez les da derecho a acogerse al sistema de bonificaciones o de crédito de formación.

La bonificación es un sistema mediante el cual las empresas que cotizan mes a mes por formación profesional a la Seguridad Social, tienen derecho a destinar parte de la cuota a formar a sus trabajadores mediante el procedimiento del descuento. El crédito del que cada empresa puede disponer cada año viene fijado por el Gobierno y está en función de lo aportado el año anterior en concepto de formación profesional. Ese es el motivo por el cual, al entrar las empresas agrarias por primera vez al Régimen General, partirán todas ellas con un crédito de 420 euros, anual, independientemente de su tamaño.

Según lo establecido por la Ley 28/2011 de 22 de septiembre (BOE del 23) tanto empresas como trabajadores incluidos en el Régimen Especial Agrario a fecha 31 de diciembre de 2011, han sido  integrados de oficio  dentro del Régimen General de la Seguridad Social y la Tesorería General de la Seguridad Social procederá a asignar un Código de Cuenta de cotización específico del Sistema Especial Agrario del Régimen General desde el 1 de enero de 2012 al que adscribirá a los trabajadores. Desde esa misma fecha los empresarios tienen la obligación de disponer de un Código de Cuenta de Cotización específico del Sistema Especial Agrario del Régimen General.

Para las entidades organizadoras y centros de formación se trata de una buena noticia que amplía el ámbito de trabajo y las posibilidades de expansión y desarrollo al incorporar a unos trabajadores que hasta final de 2011 no tenían posibilidad alguna de acogerse al sistema de bonificación y sólo podían beneficiarse de la modalidad de formación subvencionada de ámbito sectorial o intersectorial. Las empresas agrarias que no tuviesen trabajadores contratados por el Régimen General con anterioridad a la Le 28/2011, dispondrán de 420 euros de crédito en el presente ejercicio de 2012.


Responses

  1. Buenas tardes Jose Mª
    Si la empresa es de régimen agrario, o sea de convenio campo y cnae 0150
    El convenio de adhesion es el mismo que para el resto de empresas?
    Si al grabar su cif no sale nada, se le meten los datos?

  2. Buenos días,

    Otra duda, una empresa del sector agrario con 20 trabajadores durante el 2011 ¿qué crédito contaría? ¿420 € o 65 € por trabajador? (el servicio telefónico de la FTFE nos indicó que no se podía considerar como nueva creación con la regla de los 65 €..)

    – ¿Los trabajadores son la media que tuviera la empresa en el 2011 o los trabajadores que tengan en el primer Tc de Enero?

    – ¿Las empresas se tienen que bonificar en ese código de Cuenta de cotización específico del Sistema Especial Agrario del Régimen General?

    • Buenos días, Nieves:

      El crédito se genera según lo ingresado por la empresa en concepto de formación profesional durante el ejercicio anterior, concretamente, la suma del 0,7% de la casilla 501 del TC1 de 12 meses (de diciembre a noviembre del ejercicio anterior). A la cantidad resultante le aplicamos el porcentaje de bonificación que le corresponde a cada empresa en función de su plantilla media y ese es el crédito actual. Por ejemplo, una empresa con una plantilla media el ejercicio anterior de 253 trabajadores, que hubiera cotizado por formación profesional 27.248,91 euros, le corresponde un 50% de bonificación por lo tanto le resultará un crédito disponible de 13.624,46 euros. Por otra parte, los datos que la aplicación muestra a fecha de hoy viene acompañado de un mensaje, como usted sabe, que dice: “Pendiente de validación por la TGSS”. Es decir, estamos trabajando con datos provisionales estimados hasta tanto no vuelque la Tesorería los datos del último ejercicio. Y resumiendo el crédito se genera con los datos del periodo señalado (diciembre a noviembre) y también la plantilla media corresponde a ese periodo.

      Así las cosas se incorporan las empresas agrarias a la bonificación. En primer lugar, como el ejercicio anterior no cotizaban por el concepto de formación profesional ya que pertenecían a un Régimen Especial, no han generado ningún crédito para este año. Al incorporarse se las considera como de nueva creación y, en principio, dispondrán de 420 euros que como usted sabe es el mínimo. Pero no son de nueva creación y está por ver qué ocurrirá con los nuevos contratos a partir de enero de 2012. Es decir, lo lógico es que cuando hay nuevos contratos o centros de nueva creación se considere 65 euros por trabajador contratado como crédito para formación. Veremos si así ocurre.

      Las empresas agracias han pasado a un Régimen General y cotizarán en la cuenta correspondiente. También se bonificarán en dicha cuenta o cuentas la formación que realicen para sus trabajadores.

      Un saludo y feliz fin de semana.

      José Mª. Jerez

      P.D. El asunto está claro: acabamos de recibir una comunicación escrita que confirma que, efectivamente, los nuevos centros de trabajo o nuevos contratos por el Régimen General formalizados a partir del 01/01/2012 por parte de empresas agrarias, supondrán para las empresas (al igual que ya ocurría para el resto de empresas) un crédito de 65 euros cada uno. Así, las empresas dispondrán de 420 euros o 65 euros por trabajador contratado desde 01/01/2012, lo que les sea más ventajoso.

  3. Hola, me gustaría saber de qué forma se puede bonificar la empresa agraria los 420 euros, ellos lo que pagan es un sello (el trabajador), por lo tanto, como consigue bonificarse los 420?
    Gracias.

    • Buenos días, Dulce:

      La bonificación se practica descontando los 420 euros de la cuota que la empresa ingresa todos los meses a la TGSS. Ya sea en el TC o si lo hace a través del Sistema Red, descontará de esa cuota la formación realizada para uno o varios trabajadores del Régimen General. y el resto lo ingresará.
      Saludos
      José Mª. Jerez

  4. Se podría decir que la bonificación es un beneficio importante para el trabajador y la empresa por que permite tener una buena formación profesional de hecho gracias a la cotización que hacen las empresas a sus trabajadores por su formación profesional permite la posibilidad de obtener créditos fácilmente.

  5. Una duda…tiene el empresario que hasta el 1 de enero de 2012 estaba dentro del régimen agrario tiene que esperar un año cotizando el el régimen general para acceder a la formación bonificada? gracias

    • Buenos días, Leonor:

      Se puede acoger desde ya a la bonificación. El criterio aplicado es el misma que con las empresas de nueva creación que pueden bonificarse desde el principio de la actividad, eso sí, a partir de un mínimo que es de 420 euros o de 65 euros por nuevo contrato, lo que le resulte más ventajoso. Es decir, aunque las empresas agrarias no han cotizado durante 2011 en concepto de formación profesional y, por lo tanto y por así decirlo, no han generado crédito, a pesar de ello, tienen a sus disposición esos 420 euros por empresa. El crédito es limitado pero está disponible desde ya.

      Saludos

      José Mª. Jerez


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