Posteado por: consultor2009 | 18 junio 2010

Preguntas frecuentes sobre bonificaciones II


  • ¿Cómo se puede organizar la formación en las  empresas? De tres formas diferentes: (R.D. 395/2007 de 23 de marzo)
    • a) La empresa organiza la formación de sus trabajadores por sí  misma,
    • b) contrata la formación con un Centro de formación,
    • c) mediante agrupación de empresas designando a una entidad organizadora. 
  • ¿Qué se entiende por empresas participantes? Toda empresa que quiera participar en la formación bonificada y que firme, junto con otras, un convenio de agrupación de empresas o bien se adhiera a un plan preexistente.
  • ¿A qué se llama entidad organizadora? A la entidad que asume las funciones de coordinar la formación y gestionar los grupos en la aplicación telemática.
  • ¿Qué requisitos deben cumplir las empresas para acceder a las acciones formativas por el  sistema de formación bonificada?
    • 1. Ser empresa privada
    • 2. Estar al corriente en los pagos de la Seguridad Social y Agencia Tributaria en el momento de practicar la bonificación,
    • 3. Adherirse al plan de formación mediante la firma del documento de adhesión al convenio de agrupación de empresas.
  • ¿Qué requisitos deben cumplir los trabajadores que quieran participar en un curso bonificado?
    • 1. Trabajadores contratados por el Régimen General de la Seguridad Social al inicio del curso (no autónomos ni funcionarios ni personal al servicio de la Administración)
    • 2. Ficha de inscripción o participación, firmada
    • 3. Fotocopia del DNI, tarjeta sanitaria y última nómina.
  • ¿Qué  requisitos deben cumplir las acciones formativas  para ser bonificables?
    • 1. Mínimo 6 horas de duración (salvo excepciones relacionadas con módulos transversales),
    • 2. 25 asistentes máximo por grupo, en formación presencial, 80 participantes máximo por tutor en formación a distancia y teleformación.
    • 3. Máximo de 8 horas diarias de formación.
    • 4. Cada grupo se ha de comunicar mediante la aplicación telemática con una antelación mínima de 7 días naturales.
    • 5. Finalizado el grupo se notifica previa relación de  participantes y  costes.
  • ¿Una entidad organizadora puede a su vez ser empresa participante en el mismo plan? La entidad organizadora podrá:
  • Formar parte de la agrupación de empresas, es decir tener doble perfil como organizadora y como empresa agrupada que va a formarse. En este caso, al ser parte integrante de las empresas que se agrupan no ha de cumplir ningún requisito para asumir la gestión de los programas de formación de las empresas agrupadas.
  • No formar parte de la agrupación de empresas que se van a formar. En este caso tendría que cumplir alguno de los siguientes requisitos (con uno que cumpla, será suficiente):
    • tener entre sus actividades la impartición de formación.
    • tener la formación dentro de su objeto social con anterioridad al 1 de enero de 2003.
  • ¿Qué número mínimo de empresas será imprescindible para formalizar un convenio de agrupación de empresas para bonificarse la formación? Pueden darse dos casos:
  • 3 empresas (organizadora + 2 participantes)
  • 2 empresas, si la entidad organizadora  es a su vez participante y firma el convenio en los dos perfiles, es decir, como empresa participante y como entidad organizadora.

En todo caso es importante señalar que debe haber,  como mínimo, 2 empresas participantes y 1 entidad organizadora, para poder formalizar un convenio de agrupación de empresas, imprescindible para  poder operar como entidad organizadora.

  • ¿Puede una empresa adherirse a más de un convenio como empresa agrupada? Sí, por ejemplo, con una entidad organizadora especializada en informática; con otra especializada en idiomas, etc.. No hay exclusividad.

Sigue


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